+++ BLOG // Was ist New Work? +++

New Work? Ein Begriff, der in letzter Zeit immer häufiger in der Arbeitswelt auftaucht. Aber was bedeutet es eigentlich? New Work steht für eine neue Art der Arbeitsgestaltung, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert und auf Flexibilität, Selbstbestimmung und Kreativität setzt. Bei H2h setzen wir uns intensiv mit dem Thema auseinander und möchten euch in diesem Beitrag die wichtigsten Informationen und Vorteile von New Work vorstellen.

+ Flexibilität: New Work ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit flexibler zu gestalten. Homeoffice, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Beispiele. Das führt zu einer besseren Work-Life-Balance und steigert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.

+ Selbstbestimmung: Mitarbeiter sollen bei New Work selbst entscheiden können, welche Aufgaben sie übernehmen und wie sie ihre Arbeit organisieren möchten. Das steigert die Eigenverantwortung und das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter.

+ Kreativität: Mitarbeiter sollen ihre Ideen einbringen und sich aktiv am Gestaltungsprozess beteiligen können. Das fördert Innovation und eine positive Unternehmenskultur.

+ Technologie: New Work setzt auf moderne Technologien, die die Arbeit erleichtern und effizienter machen. Cloud-Lösungen, virtuelle Zusammenarbeit und mobile Endgeräte gehören zum Standardrepertoire.

Bei H2h beraten wir Unternehmen und Kandidaten zu den Vorzügen von New Work. Wir helfen bei der Implementierung von flexiblen Arbeitsmodellen und setzen auf eine modernisierte Personalvermittlung, die sich an den Anforderungen der New Work-Philosophie orientiert.

Ihr seid auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der New Work lebt? Oder möchtet ihr als Unternehmen den nächsten Schritt in Richtung New Work machen? Dann kontaktiert uns jetzt und gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!