Frontend Angular Entwickler (m/w/d)

IT

Key-Facts

Deutschlandweit / Remote

29. April 2024

Vollzeit

Remote

55.000 - 95.000€

Frontend Angular Entwickler (m/w/d)

Beschreibung

Deine Benefits:

  • Sabbatical ab einer Betriebszugehörigkeit
  • Wertschätzung und eine Vielzahl an Belohnungen für herausragende Leistungen
  • Zuschuss zum Fitnessstudio oder andere Sportaktivitäten
  • Zweimal die Woche frisch aufgebügelt: Hemden-/Blusenreinigung
  • Fachlich und mit Spaßfaktor: Hauseigene Tech-Events
  • Persönliche Weiterentwicklung: Interne und Externe Schulungen und Trainings
  • New Work Mindset: Remote Arbeit
  • Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken: Welcome Days

Profil

 

  • Umfangreiche Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere in HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und Angular
  • Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Java-Programmierung
  • Kenntnisse in JSF sind von Vorteil, um Altanwendungen zu verstehen
  • Erfahrung im Arbeiten in agilen Teams
  • Gute Deutschkenntnisse

Aufgabe

  • Technische Konzeption und Entwicklung von Standard-Webkomponenten in ceigens entwickelten Framework auf Basis von Angular
  • Technische Konzeption und Entwicklung von Benutzeroberflächen in unseren Produkten mit Angular
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen durch die Implementierung neuer Features
  • Zusammenarbeit mit Designern, Business Analysten und Entwicklern in einem interdisziplinären Team
  • Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses

Arbeitgeber

Bei einem aufstrebenden Insurance-Produkthersteller mit ca. 600 Mitarbeiter übernimmst Du Verantwortung als   Frontend Angular Entwickler (m/w/d)

Jetzt
Bewerben

Jetzt Bewerben

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hochladen:
Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiert.

Jetzt
Bewerben

Jetzt Bewerben

Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hochladen:
Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiert.

IT

Key-Facts

Deutschlandweit / Remote

29. April 2024

Vollzeit

Remote

55.000 - 95.000€


Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.