IT

Key-Facts

Hamburg / Hybrid

5. Juli 2024

Vollzeit

Home Office

60.000 - 120.00€

Beschreibung

  • Du bist verantwortlich für die Administration der On-Premise-Systeme (LAN, WLAN, Firewall, Switch, vSphere, Windows, Debian, Backup, VoIP) sowie für die Cloud-Instanzen und daran angeschlossene Dienste (SSO, Office365, GIT, Docker, Ansible, Password-Manager, EDR-Security, SMIME).
  • Als 1st-Level-Support für Windows, MacOS und Linux (Systemsteuerung, Office365-Apps) stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite und kümmerst dich um das On- und Offboarding neuer Kolleg*innen, inklusive Hardwarebeschaffung und Gewährleistungsabwicklung.
  • In einem ISO-27001-zertifizierten Umfeld arbeitest du im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz stets am Puls der Zeit und bist maßgeblich an der technischen Dokumentation und unserem Asset-Management beteiligt.

Profil

  • Du bist technikbegeistert und erweiterst eigeninitiativ dein Wissen. Dein Tüftler-Gen treibt dich dazu, die Wurzel von Problemen zu suchen und mit klugen Lösungen anzugehen.
  • Du konntest dein theoretisches Wissen bereits erfolgreich in die Praxis umsetzen.
  • Durch die Zusammenarbeit mit unseren Software-Enthusiasten, Security- und Daten-Spezialisten, BPM-Experten und agilen Machern hältst du deine persönliche Lernkurve steil und erweiterst dein Spektrum in viele Richtungen.
  • Du hast ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen, eine Ausbildung als Anwendungsentwickler in der Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast ein gutes Verständnis für Englisch.

Arbeitgeber

Es handelt sich hierbei um eine Software-Schmiede, welche die letzten 10+ Jahre einen etwas anderen Ansatz fährt: Persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Arbeitszeit, Veröffentlichungen von Artikeln oder Fachlektüre schon in der Probezeit, Vorträge und Organisation von IT-Summits und Workshops über neue Management-Prinzipien gehören hier zur Tagesordnung. Branchenunabhängig sprechen wir hier um einen der besten Arbeitgeber Hamburgs mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit.

Wir bieten

  • Eine durchdachte Work-Life-Balance – Überstunden sind bei uns nicht vorgesehen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und hybrides Arbeiten – alles möglich in Absprache mit deinem Team (ansonsten bist du in unserem Hamburger Büro ansprechbar und präsent).
  • Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
  • Zusätzliche Unterstützung bei schwierigen Themen wie herausfordernden Familiensituationen oder persönlichen Krisen durch geschulte Expert*innen vom Fürstenberg Institut.
  • Deutschlandticket oder Jobrad sind ebenfalls dabei.
  • Regelmäßige Events wie Afterworks, Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, Werkstättchen und unsere Werkstatt sowie Open Spaces für Austausch und Besprechungen.
  • Klassische Benefits wie Obst, Getränke, aktuelle Geräte nach deiner Wahl, vermögenswirksame Leistungen und ÖPNV-Zuschuss.
  • Ein eigener Fitnessraum, ein vollausgestatteter Musikraum sowie ein Kaminzimmer inklusive Massagesessel.

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Hamburg / Hybrid

5. Juli 2024

Vollzeit

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Ansprechpartner


Data Driven
Recruitment

Die digitale Transformation ist im Recruiting angekommen. Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz definieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln einen Plan um gezielte Online-Marketing Anzeigen zu veröffentlichen. Das Budget wird nur dort eingesetzt, wo sich die meisten Profile Ihrer Zielgruppe befinden.

Active sourcing

Bei Active Sourcing geht es darum, Personen auf eine konkrete offene Stelle im Unternehmen aufmerksam zu machen, ihr Interesse zu wecken und mit ihnen in einen Dialog zu treten. Wir unterstützen unsere Kunden hier nicht nur bei allen gängigen Social-Media Kanälen, sondern auch über unser aktives Netzwerk & unsere CV Datenbank.

Executive Search / Retainer

Ein Retainer, in anderen Worten ein Direktmandat wird bei einem höheren Schwierigkeitsgrad der Position vorgeschlagen. Hier wird aktives Headhunting mit einer Zielfirmenliste und einer vordefinierten Projektlaufzeit betrieben. Die generierten Profile werden exklusiv unseren Kunden vorgestellt. Das erhöht die Besetzungsrate auf 82% seit Anfang 2018 bei Head2head.

Erfolgsbasierte Vermittlung

Bei der erfolgsbasierten Suche handelt es sich meistens um Positionen, welche innerhalb unserer Schwerpunktthemen anzusetzen sind. Einen klassischen Java-Entwickler können wir meistens innerhalb von wenigen Stunden vorqualifizieren und vorstellen. Solche Profile haben wir kontinuierlich in unserem Pool.